Konsult

Min akademiska bakgrund är en fil. Mag. I beteendevetenskap med inriktning grupp, organisation och ledarskap. Har cirka 10 års operativ och strategisk chefserfarenhet från offentlig verksamhet, varit förhandlingsansvarig HR och drivit eget företag sedan 2010. Genom det sistnämnda har jag genomfört organisationsutredningar, föreläsningar, utbildningar, satt ihop och faciliterat grupp- och ledarskapsutveckling utifrån varierande önskemål. Förändringsledning fascinerar mig liksom kompetensförsörjnigsprocessen (attrahera, rekrytera, introducera, utveckla, behålla och avveckla).

Genom små skruvtag kan vi ofta skapa stora effekter. Att blanda humor med allvar är ett sätt att öka konfliktavståndet mellan individer och i grupper, likaså är det ett instrument för att skapa långsiktigt hållbara kunskaper/minnen. Att öppna upp våra kreativa sidor ger näring åt andra delar av våra liv, inte minst är det utvecklande och användbart i våra ofta komplexa uppdrag. Det kan hjälpa oss att hitta nya vägar, vinklar och perspektiv. Jag tror på det omtänksamma ledarskapet och att en ökad förståelse för varandra, kommunikation och medvetet kulturbyggande skapar tillitsfulla relationer och arbetsplatser. Det händer något med oss när vi finns för och med varandra i både med- och motvind och det kan vara skillnaden mellan succé och dundersuccé? Om detta och mycket annat berättar jag om i mina föreläsningar. Oavsett uppdrag är min ingång att mervärdet alltid ska vara högre än kostnaden för investeringen. Ambitionen är att arbetet ska leda till bestående effekter och göra konkret, tydlig skillnad för deltagarna och verksamheten. Besök och läs mer på www.deinoffdevelopment.se 

”kreativitet stimulerar problemlösning och utvecklar förutsättningar att känna lycka. Att utvecklas individuellt och tillsammans med andra motiverar, påverkar och stimulerar våra prestationer” /Malla